BENGALURU: Wipro ha liberado a 452 estudiantes de primer año después de que obtuvieron malos resultados en las evaluaciones.
En un comunicado, Wipro dijo: “Nos enorgullecemos de mantenernos en los más altos estándares. De acuerdo con los estándares que pretendemos establecer para nosotros mismos, esperamos que cada empleado de nivel inicial tenga un cierto nivel de competencia en su campo específico de trabajo”. trabaja.”
El proceso de evaluación incluye evaluaciones de la alineación del personal con los objetivos comerciales de la organización y los requisitos de nuestros clientes. Este proceso sistemático e integral de evaluación del desempeño desencadena una serie de acciones como la orientación, el reciclaje y, en algunos casos, el despido de los empleados. Tuvimos que despedir a 452 novatos después de que se desempeñaron mal en las evaluaciones una y otra vez, incluso después del entrenamiento”.
La plantilla de Wipro se redujo en 435 en el trimestre de diciembre. Su tasa de deserción se redujo al 21,2% en el tercer trimestre.
Durante la llamada de ganancias, la gerencia informó que ascendió a 6000 empleados en el tercer trimestre y agregó 3000 nuevos empleados. También planea contratar a 5.000 recién llegados en el trimestre actual.
“असाध्य समस्या हल गर्ने। अल्कोहलाहोलिक। बेकन विद्वान”
