La startup local de tecnología de la salud PharmEasy ha despedido a más empleados de la empresa en medio de una crisis de financiación, informaron los medios.
Según Inc42, la mayoría de los empleados afectados trabajaban en los sectores de tecnología de productos, análisis de calidad y soporte.
Además, los empleados de los equipos generales de tecnología y diseño también se vieron afectados.
Los despidos se han atribuido a una variedad de factores, incluida la reestructuración, los obstáculos macroeconómicos y el conflicto en curso entre Rusia y Ucrania, según el informe.
A principios de junio, la empresa matriz de PharmEasy, API Holdings, despidió a unos 40 empleados a tiempo completo en la subsidiaria de registros médicos electrónicos Docon Technologies.
La mayoría de los despedidos eran del departamento de ventas, como gerentes de desarrollo comercial, jefes de grupo y gerentes de área.
Con los despidos, PharmEasy se une a una lista cada vez mayor de nuevas empresas que han despedido empleados a medida que disminuye la inversión y los quemadores de dinero sin sentido regresan para perseguirlos.
Cerca de 16.000 empleados han sido invitados a trabajar por unas 44 nuevas empresas, lideradas por empresas como BYJU’S, Unacademy y Vedantu, ya que la financiación de capital de riesgo se ha agotado.
Otras nuevas empresas y unicornios indios que han despedido empleados incluyen Ola, Cars24, Meesho, LEAD, MPL, Innovaccer, Udaan y más.
Mientras tanto, miles de empleados subcontratados también han sido despedidos, lo que hace que 2022 sea el año más agotador para los trabajadores tecnológicos.
Solo dos nuevas empresas en India, Shipprocket y OneCard, alcanzaron el estatus de unicornio (valorado en $ 1 mil millones o más) en el período de julio a septiembre, según el último informe de PwC India.
«असाध्य समस्या हल गर्ने। अल्कोहलाहोलिक। बेकन विद्वान»