‘La orientación de la EPFO ​​sobre pensiones más altas permanece en silencio sobre muchos temas’

‘La orientación de la EPFO ​​sobre pensiones más altas permanece en silencio sobre muchos temas’

Aun cuando la Organización del Fondo de Previsión para Empleados (EPFO) emitió una circular sobre el tema de la pensión más alta para cierta categoría de afiliados el jueves, los detalles de otros afiliados que se jubilaron después de la fecha límite del 1 de septiembre de 2014, o aquellos que se incorporaron al servicio antes de ella, aún está pendiente. .

Los miembros de la junta y los expertos de la Autoridad de Fondos de Pensiones dijeron que la circular permaneció en silencio sobre varios otros temas que surgieron del fallo de la Corte Suprema en noviembre.

En el primer conjunto de pautas, casi dos meses después de que se emitió la orden del Consejo de Seguridad, la Oficina de Protección Ambiental les dijo el jueves a sus oficinas de campo que implementaran las directivas de disposición para los empleados que contribuyeron con pensiones más altas que los salarios reales, pero Provident rechazó su solicitud. oficinas de fondos.

La notificación decía que los miembros que habían aportado una pensión que excedía el salario máximo de Rs 5.000 o Rs 6.500 y habían ejercido la opción combinada, junto con sus empleadores para esa contribución y cuya opción fue rechazada por las autoridades de PF, podían presentar una solicitud en línea para validar su elección. por un pago de pensión más alto.

“En el campo, muchos pedían a los oficiales de campo instrucciones de la EPFO ​​​​sobre la decisión del Tribunal Superior. Ya que esto implica la ejecución exacta, simple y fácil de la orden del Tribunal Superior y garantizar que no haya abuso, y donde no haya ambigüedad en se da la regla y la dirección clara, la Circular de la Oficina de Protección Ambiental (EPFO).

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“Las instrucciones detalladas y los pasos de implementación para otros miembros están bajo consideración activa y se espera que surjan pronto”, dijo KE Raghunathan, miembro de EPFO ​​​​CBT, que representa a los empleadores.

A principios de este mes, la Federación de Empleados de All India EPF escribió al Comisionado del Fondo Central de Previsión (CPFC), solicitando aclaración de detalles, incluida la fórmula para calcular la pensión y las opciones disponibles para los contribuyentes que se jubilaron después de septiembre de 2014. El El 4 de noviembre, la SC había avalado un régimen de pensiones de los Empleados (reajuste) para 2014, brindando otra oportunidad a los afiliados de la EPF que se beneficiaron de la EPS de optar por un mayor salario anual durante los próximos cuatro meses. Los empleados que eran miembros existentes de EPS desde el 1 de septiembre de 2014 pueden tener la oportunidad de contribuir hasta el 8,33 por ciento de su salario ‘real’, frente al 8,33 por ciento del salario pensionable hasta un máximo de 15.000 rupias por mes, para la pensión. , Él dijo

Los expertos dijeron que el fallo de la Corte Suprema había dado una disposición que hacía que los afiliados que formaban parte de la EPS a partir del 1 de septiembre de 2014 fueran elegibles para mayores pensiones, pero la EPFO ​​se mantuvo en silencio al respecto. “Los empleados que eran miembros del Régimen de Pensiones del Personal a partir del 1 de septiembre de 2014 y no optaron por una pensión más alta antes tendrán derecho a una pensión más alta de conformidad con el párrafo 44 (4) de la sentencia del Tribunal Supremo de fecha 4 de noviembre , 2022. De acuerdo con la decisión, estos empleados deben optar por una pensión mayor antes del 4 de marzo de 2023 (4 meses de la sentencia). Sin embargo, la circular de fecha 29 de diciembre de 2022 emitida por EPFO ​​no mencionó los procedimientos que deben seguir estos empleados para beneficiarse de pensiones más altas ”, dijo Puneet Gupta, socio fiscal, servicios de asesoramiento de personas, EY India.

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“Los empleados que se incorporaron al empleo por primera vez después del 1 de septiembre de 2014 y cuya remuneración mensual supere las 15.000 rupias no son elegibles para ser miembros del Plan de Pensiones de los Empleados. La parte del empleador y del empleado de las contribuciones de dichos empleados se asigna íntegramente al Fondo de Previsión de los Empleados Régimen del Fondo Estos empleados no tendrán derecho a pensión Top “.

Un funcionario de EPFO ​​dijo que es probable que pronto se celebre una reunión de la Junta Central de Fideicomisarios para discutir formalmente las implicaciones legales para otras categorías de miembros.

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