El gobierno de coalición de izquierda de España aprobó esta semana un borrador de propuesta que incluye una amplia gama de disposiciones sobre derechos reproductivos, incluida una que convertiría a España en el primer país europeo en dar a las trabajadoras una “licencia mensual” pagada.
“La regla no será un tabú”, dijo la ministra de Igualdad, Irene Monteiro Ella dijo Tras la aprobación del proyecto de ley por el Consejo de Ministros español.
“No más trabajar con dolor, no más tomar pastillas antes de llegar al trabajo y tener que ocultar el hecho de que tenemos dolor y no podemos trabajar”, dijo Montero, quien ha estado presionando para que se apruebe el proyecto de ley.
El procedimiento forma parte de un paquete más amplio de derechos reproductivos que también permitiría a las adolescentes de 16 años o más obtener un aborto sin el consentimiento de los padres y eliminaría el requisito de que una mujer embarazada que busca un aborto confirme la decisión tres días después de solicitar el procedimiento. También incluye disposiciones para ampliar el acceso a las toallas sanitarias para los estudiantes. El parlamento español tendrá que debatir el proyecto de ley, en un proceso de aprobación que podría llevar meses.
España actualmente permite el aborto a demanda hasta la semana 14 de embarazo. Además, se permiten hasta 22 semanas bajo ciertas condiciones, como malformación fetal.
Caroline Hickson, directora regional de la Red Europea de la Federación Internacional de Planificación de la Familia, dijo que el proyecto de ley había estado “mucho tiempo en preparación”.
Una parte clave de la licencia menstrual, dijo, es que los médicos pueden recomendar la licencia por enfermedad por cualquier problema de salud.
“Teóricamente, si tu período es doloroso, deberías tener un derecho como cualquier otra enfermedad”, dijo. “Realmente se trata de normalizar algo tan simple, tan básico: durante años ha sido una fuente de vergüenza, desgracia y vergüenza”.
Lea Huctor, la primera directora regional del Centro de Derechos Reproductivos en Europa, le dijo a The Washington Post que el proyecto de ley español es parte de un movimiento más amplio en toda Europa para reconocer las “necesidades y protecciones especiales” de todas las personas que tienen períodos.
Solo unos pocos países, incluidos Corea del Sur e Indonesia, ofrecen formas de licencia por período. en algunos paisesSe dice que los empleados son reacios a pedir licencia, mientras que otros temen ser discriminados.
Se han planteado preocupaciones similares sobre las licencias en España.
Cristina Antonanzas, secretaria general adjunta de uno de los sindicatos más grandes de España, la Confederación General de Trabajadores, advirtió que otorgar permisos por períodos podría afectar “el acceso de las mujeres al mercado laboral”.
“Hay que tener cuidado con este tipo de decisiones”, France 24 la citó De acuerdo con él.
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