Así es como los Patriots pueden liberar algo de espacio en el tope salarial

Así es como los Patriots pueden liberar algo de espacio en el tope salarial

De acuerdo con el contrato colectivo de trabajo de la NFL, solo los 51 jugadores con más hits cuentan en el sombrero durante la pretemporada. Por lo tanto, si un jugador de los 51 mejores jugadores es eliminado de la lista de 90 jugadores, el jugador con el puesto 52 en la puntuación más alta lo reemplaza. Ese jugador, en este caso, es el apoyador Cameron McGron, cuyo tope para 2022 es de $765,038.

Si los Patriots intercambian solo a Harry por una compensación por selección de draft, desbloquearían $ 1.87 millones en espacio bajo el tope salarial, pero ese número se reduce a $ 1.1 millones una vez que Harry es reemplazado entre los primeros 51.

El agente de Harry solicitó públicamente un trato en julio pasado, pero Harry se mantuvo en el cargo por un año más, registrando una frustrante racha de 12 recepciones con 22 goles desde 184 yardas en 12 juegos. Contribuyó como una barrera, ganando elogios de sus entrenadores y compañeros de equipo.

A Harry, quien fue reclutado en la primera ronda en 2019, le queda un año en su contrato de novato. Los Patriots tienen hasta el 2 de mayo para decidir si ejercen la opción de quinto año, aunque eso parece muy poco probable.

En este ejercicio, para mayor claridad, los siguientes números reflejarán al jugador que ha sido reemplazado en el Top 51 por McGrone.

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2. Si los Patriots cortan al receptor abierto de Nelson Agholor, ahorrarían $4.12 millones para cobertura. Ese acuerdo incluirá $ 10 millones en dinero muerto. Si los Patriots intercambian a Agulor por una compensación por selección de draft, generarán $9.12 millones en espacio bajo el tope salarial, con solo $5 millones en dinero muerto.

Agulor, quien cumple 29 años en mayo, firmó un contrato de dos años y $26 millones en marzo pasado. Su cifra de 2022, $ 14,88 millones, lo ubicó tercero en el equipo, detrás del mariscal de campo externo Matthew Godon y el ala cerrada Hunter Henry.

En 15 juegos la temporada pasada, Agholor capturó 37 asistencias en 64 goles desde 473 yardas y tres touchdowns.

3. La Intervención Ofensiva Cortante no beneficiará financieramente a Isaiah Wayne para los Patriots porque su salario de $10.413 millones está totalmente garantizado. Si los Patriots intercambian a Wynn por una compensación por selección de draft, ahorrarían $9.65 millones para el tope salarial.

Los Patriots eligieron la opción de quinto año de Wayne en mayo pasado, manteniéndolo en Nueva Inglaterra hasta la temporada 2022. Si bien jugó en 16 juegos la temporada pasada, el año más saludable de su carrera, sus actuaciones dejaron mucho que desear.

El número de sombrero de Win 2022 ocupa el quinto lugar en el equipo.

4. Si los Patriots cortan el final de la defensa de Henry Anderson, ahorrarían $1.91 millones contra el tope salarial. Anderson, quien cumplirá 31 años en agosto, firmó un contrato de dos años en marzo de 2020, pero jugó solo cuatro partidos la temporada pasada antes de pasar a la reserva con un sostén roto.

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5. Los Patriots pueden crear un gran espacio extendiendo el contrato. Los nominados, según Banzan, incluyen a Henry, Jonathan Jones, el apostador Jake Bailey y el terapeuta de nariz Davon Goodshaw. Henry tiene contrato hasta 2023, mientras que los otros tres se convertirán en agentes libres sin restricciones al final de la próxima temporada.

Con Henry, por ejemplo, Banzan propone darle una extensión de un año hasta 2024. Esto permitiría a los Patriots dividir su bono por firmar durante los tres años restantes en lugar de dos.

6. Los Patriots pueden crear un espacio en el tope salarial al convertir el salario base de algunos jugadores en bonos por firmar. Al hacer esto con Godon, dice Banzan, los Patriots podrían ahorrar $6.64 millones contra el tope. Esto aumentará el límite máximo de Godon en 2023 y 24.


Se puede contactar a Nicole Yang en [email protected].

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